Kære Kent Jepsen

Tak for dit brev. Det er en rigtig ubehagelig situation du er kommet i.
Der er flere ting som du ikke oplyser i dit brev, bl.a. din alder og tidligere beskæftigelse. Hvordan fungerer du? Hvordan har du været arbejdsprøvet og med hvilket resultat? Har du kun været prøvet en gang eller er du blevet prøvet i flere jobs? Hvordan vurderes din funktionsevne? Er der lavet ressourceprofil?
Da leddegigt er en kompleks lidelse kunne det også være godt at vide, hvad den lægelige vurdering er. Af dit brev fremgår det at der er tvivl om den endelige diagnose. Bliver du fulgt af en speciallæge enten i prak-sis eller i hospitalsregi eller er det oplysninger fra din alment praktiserende læge der er lagt til grund for kommunens afgørelse?
Er det sådan, at der ikke er grundlag for revalidering? I princippet skal revalideringsmulighederne være udtømte for at man kan visiteres til fleksjob/ledighedsydelse. Kun personer med varige begrænsninger i arbejdsevnen, der ikke modtager social pension, og som ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet, har mulighed for at blive ansat i fleksjob.
Som du ser, er der mange spørgsmål og jeg har derfor svært ved at komme med et kvalificeret svar. Jeg er usikker på, hvornår du har fået din afgørelse og om der stadig er mulighed for at anke. Ankefristen er 4 uger.
Sygedagpenge er en kortvarig ydelse. Det kan godt være korrekt, at kommunen giver afslag på fortsatte sygedagpenge. Det kan de gøre, hvis det ikke vurderes, at du i løbet af 2 x 52 uger vil blive i stand til at gen-optage arbejdet på almindelige vilkår. Dvs. ustøttet beskæftigelse. Det betyder ikke, at du f.eks. ikke må have en personlig assistanceordning så du i et vist omfang kan friholdes fra opgaver du ikke fysisk magter, eller at der ikke kan etableres en § 56 aftale, så din arbejdsgiver kan få refusion fra første sygedag, i stedet for efter normalt tre ugers sygdom, hvis du må blive hjemme pga. din leddegigt.
Fastholdes kommunens afgørelse, er de fortsat forpligtiget til at få en afklaring af din erhvervsmæssige fremtid, også selv om du ikke får økonomisk kompensation fra deres side. Jeg kan kun råde dig til at gå i dialog med dem igen og samarbejde om en afklaring. Er du medlem af en pensionsordning og kunne du eventuelt af denne vej, være berettiget til midlertidig økonomisk kompensation indtil din arbejdsmæssige fremtid kan afklares?
Jeg ved, at det er en belastende situation at være i, og at det kan være svært at se en ende på, også fordi det påvirker hele familien. Har du en faglig organisation som eventuelt kunne hjælpe og støtte? Under alle omstændigheder ønsker jeg dig held og lykke med fremtiden.

Venlig hilsen
Susanne Weidemann

Hej

Er lige blev afvist af kommune til flexjob.
4.3.2009 blev jeg opereret i min ryg med en meget lang dese (stabiliseret med skruer, og kiler i den nederst del af ryggen 4 led.
Sygemeldt i ½ år hvorefter jeg genoptog mit job som lægesekretær delvis.
Prøvede at trappe op til 30 timer, men det kan slet ikke lade sig gøre, arbejder nu max 27 timer og må så gå hjem og ligge 1 time før jeg kan fungere nogenlunde igen.
Lægen som har opereret råde til et skånejob eller flexjob.
Kommunens lægekonsulent mener ikke jeg har nedsat arbejdsevne.
Jeg fylder 59 om et par mdr. så der er 1 år til jeg kan få mit efterlønsbevis.
Kan kommunen ene og alene afgøre min arbejdsevne???